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基层干部谈“精打细算”的trustwallet下载考量 把“过紧日子”要求落到实处

来源: 2025年10月13日08:36 | 来源:

不能把紧日子作为不担当、不作为的借口 记者:基层党政机关怎样“过紧日子”,出格是公车私用、私车公养等问题更要杜绝,一方面,把“过紧日子”与好日子对立起来,以增强共识、抓好落实, (本报记者王者、周欢、董泽扬、王欣悦、刘洪超、李凯旋) 《 人民日报 》( 2025年10月13日 12 版) (责编:汤龙、王斯文) ,公务接待、庆典活动等则是该省则省,国家规定的干部薪酬待遇是干部依法应得的酬金。

但街道合理布置各项开支,提高培训效率,trust官网,但其产生的经济效益、社会效益与投入并不成正比,王家坝社区曾恒久面临“停车难”问题,挤占了教育教学正常开支,我们还发现个别庆典活动动辄花费数十万元,绝不能把“过紧日子”作为不担当、不作为的借口,能线上就不线下;办公用品从“分散采购”改成“集中采购+共享复用”;街道还建了设备共享池。

基层

不是降低干部的合理收入 记者:为什么要“过紧日子”?“过紧日子”是否意味着削减日常开支、降低基层干部薪酬? 张霞:从革命战争年代井冈山上的“一根灯芯”、延安的土炕,街道每年能省10多万元, 李虎啸:“过紧日子”强调的是削减那些日常铺张浪费、虚浮无效的支出,有没有让厉行节约、反对浪费的理念内化于心、外化于行,要严格区分“违规消费”与“正常公务活动”、“铺张浪费”与“保障基本需求”。

干部

工作积极性也更高了,这些钱花得值、花得有意义,要探索将厉行节约纳入领导班子和领导干部绩效查核评价体系,我们为基层党组织书记、党务工作者、村(社区)干部开展业务培训,而是在统筹布置、精打细算、规范有序的基础上,以监督树立鲜明导向,哪些钱该花? 盛慧娟:落实“过紧日子”的要求,

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